2014年2月10日至2014年2月13日北京大陸航星質(zhì)量認(rèn)證中心有限公司（HXQC）接受大洋洲認(rèn)可委員會(huì)（JAS-ANZ） 為期四天的年度監(jiān)督評(píng)審。此次代表JAS-ANZ來(lái)HXQC總部進(jìn)行年度監(jiān)督評(píng)審工作的是來(lái)自英國(guó)的評(píng)審員Robert Dye先生和陪審翻譯老師金曰鳳女士。

首次會(huì)議上，Robert Dye先生對(duì)本次評(píng)審覆蓋領(lǐng)域、評(píng)審依據(jù)、評(píng)審安排安做了說(shuō)明。隨后Robert Dye先生以對(duì)HXQC管理層進(jìn)行面談的方式啟動(dòng)了本次辦公室例行評(píng)審，在接下來(lái)的三天時(shí)間里，Robert Dye抽閱了HXQC大量的審核案卷和人員檔案，還對(duì)ISO/IEC TS 17021-2:2012實(shí)施情況進(jìn)行了評(píng)審。

在末次會(huì)議上， Robert Dye先生對(duì)于HXQC的各項(xiàng)管理體系活動(dòng)給予了肯定的評(píng)價(jià)，提出了很多有價(jià)值的持續(xù)改進(jìn)的建議。HXQC董事長(zhǎng)陸益勤先生就如何開(kāi)展高效、信息化的認(rèn)證活動(dòng)與Robert Dye先生進(jìn)行了溝通?？偨?jīng)理強(qiáng)克冰先生代表HXQC全體工作人員對(duì)Robert Dye先生連續(xù)四天敬業(yè)的工作態(tài)度表示了感謝，要求HXQC全體工作人員在原有的工作基礎(chǔ)上認(rèn)真落實(shí)、貫徹Robert Dye先生對(duì)HXQC提出的有價(jià)值的建議，并真誠(chéng)邀請(qǐng)Robert Dye先生將來(lái)能經(jīng)常來(lái)HXQC做客。最后Robert Dye先生鑒于本次評(píng)審的發(fā)現(xiàn)與證據(jù)，表示推薦HXQC繼續(xù)保持QMS、EMS、OHSMS和FSMS四個(gè)認(rèn)可領(lǐng)域的認(rèn)可資格。（綜合部）