各自行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的企業(yè),其成功的因素并不在于經(jīng)營(yíng)什么,而在于其如何經(jīng)營(yíng)。
對(duì)于追尋競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的公司來(lái)說(shuō),需要以一種新的方式來(lái)考慮其運(yùn)營(yíng)模式。像颯拉(Zara)、沃爾瑪(Wal-Mart)以及西南航空公司(Southwest Airlines)這些在各自行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的企業(yè),其成功的因素并不在于經(jīng)營(yíng)什么,而在于其如何經(jīng)營(yíng)。
這并非只是些孤立的事例,由PRTM發(fā)起、《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》資訊部開(kāi)展的一次全球性調(diào)查揭示了三個(gè)主要發(fā)現(xiàn):擁
企業(yè)管理/運(yùn)營(yíng)模式的革新
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